[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Konflikt klasowy jest istotną cecha struktury społecznej a tym samym motorem zmian społ.Podział na klasy przenika całą strukturę społ.Ralph Dahrendorf przeciwstawia się wizji struktury społ.jako bezkonfliktowej.Uważa, że konflikty występują zarówno pomiędzy jednostkami w grupach społ.jak również pomiędzy grupami.To własnie na strukturę społ.składają się roznego rodzaju związki jako ugrupowanie ludzi polegające na przymusie i władzy.Oczywistym jest że ludzie muszą się zrzeszać aby osiągać cele czy zaspokajać swoje potrzeby ale zrzeszanie polega na podziale ról i podporządkowaniu się rolom oraz władzy a to rodzi podział na rządzących i rządzonych co stanowi źródło konfliktów społ.Istnieje również sytuacja w której rządzący rządzeni mają wspólne cele i zadania, czy wartości.Aby społeczeństwo jako całość pomomi konfliktów funkcjonowało należy rozwijać różne formy regulacji konfliktów: pojednania, pośrednictwo, arbitraż.Lewis A.Costera - funkcjonalna teoria konfliktów wg Lewisa źródłem konfliktów są odmienne poglądy ludzi na sprawy w danym systemie.Nie są one czymś nieporządanym gdyż w swym działaniu są reformatorskie, integracyjne i udoskonalające.Przyczyniają się do skuteczności i sprawności nie rozbijając jednak a raczej doprowadzające do integracji
[ Pobierz całość w formacie PDF ]